Keesokan harinya, Sabtu 21 Januari 2012.
Coach Teguh masih ada waktu sebelum pesawatnya kembali ke Jakarta sabtu, 21 Januari 2012, jam 21.30 WITA. Kesempatan kembali terbuka dan waktu sangatlah berharga bagi kami, panitia TDA Bali. Coach Teguh pun menginginkan ada pertemuan informal sambil jalan-jalan di sebuah lokasi wisata Bali.
Gayung bersambut, beberapa anggota TDA Bali sebanyak 4 orang (Mas Fajar, Mas Yana, Pak Eko dan saya sendiri Hendra) menemani Coach Teguh yang datang bersama nyonya Teguh, untuk jalan-jalan ke Elephant Safari Park di Taro, Ubud. Maka, peristiwa half day tour ini dipergunakan oleh beberapa anggota TDA Bali untuk mengupas tuntas segala uneg-uneg tentang bisnis kepada beliau. Bersama dalam satu mobil, situasi menjadi semakin intim dan akrab untuk coaching business.
Sebelum berangkat ke lokasi wisata, Coach Teguh singgah terlebih dahulu ke kantor kami. Dimulai mampir ke kantor Qmedia (www.qmediabali.com) dan selanjutnya ke kantor Bali Orange Communications (www.baliorange.net). Pertanyaan dan jawaban tentang tantangan bisnis lebih berasa dan mengena karena tahu kondisi nyata lokasi usahanya.
Terkuak rekomendasi-rekomendasi eksyen usaha secara umum dan secara spesifik kepada 4 anggota TDA Bali tadi. Rekomendasi untuk tingkatkan kinerja karyawan dengan menetapkan SOP dan Job Description yang jelas. Sering berkumpul dengan karyawan untuk ikatkan aturan-aturan main usaha. Cara alokasikan dana perusahaan untuk fokus kepada peningkatan penjualan produk, dan menghindari sementara alokasi dana kepada kegiatan-kegiatan yang bias. Cara memisahkan keuangan pribadi dan uang usaha, dan masih banyak lagi.
Coach Teguh juga mengamini pernyataan saya tentang ‘berkorban’ waktu ketika diawal-awal membangun usaha. Usia usaha 1 – 3 tahunan bakal banyak menguras waktu pribadi untuk fokus tercurah kepada kelangsungan usaha. Di tahun-tahun itulah kita harus bekerja keras untuk menciptakan pondasi usaha, menciptakan sistem usaha, mengembangkan jaringan, sehingga 24 jam waktu adalah mayoritas untuk fokus kepada wirausaha. Namun, setelah melewati masa-masa itu, sistem kontrol terhadap SDM usaha tidak boleh lepas. Komunikasi tetaplah menjadi kewajiban utama bagi pemimpin, untuk memastikan bahwa usaha berjalan dengan baik.
Wah, jika menceritakan semuanya disini, bakal banyak halaman yang akan tercipta. Lebih baik para sahabat TDA mengundang beliau untuk coaching di daerah masing-masing. Dijamin, wawasan akan bertambah, dan kita menjadi tahu tentang elemen-elemen penting dari awal hingga akhir dalam menciptakan sistem usaha.
Akhir kata, semoga Tuhan YME memberikan limpahan rahmat kepada Coach Teguh sekeluarga dan ilmu nya bermanfaat untuk semua anggota TDA. Amin.
Mas Bagaimana caranya gubnag, tadi saya sudah subscribe ke yahoogroups tapi belum ada confirmasi.. tolong dibantu, udah gak kuat pengen ikutan. Terimakasih
Mas Tony silakan like facebook fanpage TDA Bali dan follow twitter @TDABali
Sebulan sekali kita akan rutin mengadakan acara semacam sharing/seminar yang akan diumumkan baik lewat website tdabali.com, milis yahoogroups, facebook, dan twitter.
Diluar acara sebulan sekali itu kadang2 kita juga mengadakan pertemuan2 sekedar ngobrol dan sharing masalah usaha dengan sesama anggota. Informasi juga disebar lewat social media.
Sementara ini kami masih dalam proses perencanaan sistem pendaftaran anggota TDA Bali.